08:3818.06.2009г.
По итогам мая 2009 года размер средней заработной платы работников стивидорной компании «Авлита» увеличился на 44% по сравнению с аналогичным периодом 2008 года - с 2999 гривен до 4321 гривны, сообщает пресс-центр ЗАО «СК «Авлита».
По сравнению с декабрем 2008 года заработная плата работников «Авлиты» в мае с.г. увеличилась на 887 гривен или на 25,8%.
«Заработная плата на предприятии выплачивается вовремя и в полном объеме, за все годы работы задержек с ее выплатой не было ни разу. Также в компании многое делается для того, чтобы персонал получал не только материальное вознаграждение, но и моральную мотивацию к своему делу. Так, на предприятии созданы комфортные условия труда, условия для личного и профессионального роста, в частности, оплачивается обучение работников в ВУЗах по необходимым компании специальностям. Предприятие компенсирует 80% стоимости обедов и 90% стоимости путевок в пансионаты, оплачивает медицинские исследования, предоставляет льготные путевки детям работников, компенсирует от 60 до 80% расходов сотрудников на содержание детей в детских дошкольных учреждениях в зависимости от количества детей в семье. И это далеко не полный перечень мероприятий социального характера, закрепленных в коллективном договоре между администрацией и трудовым коллективом компании», - сказал генеральный директор ЗАО «СК Авлита» Александр Лагоша.
***
По итогам 2008 года средняя заработная плата сотрудников ЗАО «СК «Авлита» увеличилась на 25% по сравнению с 2007 годом - до 3419 гривен. Размер средней заработной платы работников СК «Авлиты» в два раза выше, чем в среднем по Севастополю.
В апреле 2009 года СК «Авлита» стала победителем конкурса на лучший по объему льгот и гарантий коллективный договор в категории крупных предприятий Севастополя, который ежегодно проводит Севастопольский городской совет профсоюзов.
Справка
ЗАО «Стивидорная компания «Авлита» является стивидорной компанией, располагающей двумя глубоководными причалами в акватории незамерзающей круглый год Севастопольской бухты на юго-западе Крымского полуострова. Компания имеет все возможности для перевалки грузов с железнодорожного и автомобильного транспорта на морской, с морского на автомобильный и железнодорожный, а так же с судна на судно. Предприятие обрабатывает металл, а также оперирует зерновым терминалом емкостью 170 тыс. тонн единовременного хранения. Производительность станции приема зерна с железнодорожных вагонов – 1200 тонн в час, с автотранспорта (на двух точках приема) — 300 тонн в час. Производительность погрузки судна составляет до 2400 тонн в час. Перевалочные мощности включают 15 портальных кранов, включая 5 причальных портальных кранов «Liebherr» и «Gottwald» последнего поколения.
Фото Василия БАТАНОВА