Более трети сотрудников передаваемых Черноморским фотом Севастополю восьми детсадов написали заявления об увольнении по собственному желанию. Об этом сегодня журналистам заявила заместитель директора департамента образования Светлана Кириленко.
«Сложные вопросы с переводом сотрудников переданных от Черноморского флота Севастополю детских садов. Педагогам были предложены несколько путей трудоустройства», – сказала Кириленко.
Первый путь таков: «Если сегодня человек увольняется, то завтра он пишет заявление о приеме в детский сад, к которому присоединен переданный Черноморским флотом детский сад».
Второй путь предполагает, что «сотрудник заключает дополнительное соглашение по трудовому договору, в течение двух месяцев работает, затем с соответствующими выплатами прекращает трудовую деятельность».
«У нас была группа сотрудников, которые приняли решение просто уволиться и искать иное место работы. Из 250 сотрудников 8 детских садов решили уволиться по собственному желанию 90 человек», – пояснила Кириленко.
По данным источника, массовое увольнение сотрудников принимаемых от ЧФ детсадов является реакцией на новые условия труда. В детсадах ЧФ существовал двусменный рабочий день. Один педагог занимался с детьми с утра и до обеда, второй – во второй половине дня. В городской системе образования принята иная система, когда педагог работает полный рабочий день.
24 мая правительство Севастополя постановило принять от минобороны в собственность города восемь детских садов.