И.о. губернатора Севастополя Михаил Развожаев назвал главные проблемы развития кадрового потенциала образовательной сферы Севастополя. В его представлении, это низкие зарплаты и проблемы с жильём. Об этом он заявил сегодня в ходе ежегодной педагогической конференции города в преддверии нового учебного года.
«Сегодня темой (конференции) у нас выбрана «Развитие кадрового потенциала в образовании». Но я считаю, чтобы эффективно развивался кадровый потенциал, должны быть решены две базовые проблемы – проблемы заработной платы и проблема жилья», – обратился он к педагогам.
Глава города добавил, что понимает: не каждый учитель получает среднюю зарплату, которая декларируется. «Здесь мы будем разбираться, будем смотреть, чтобы каждый учитель на одну ставку мог получать среднюю зарплату по экономике (региона)», – анонсировал он.
Вместе с тем Развожаев отметил дефицит школ в регионе и, как следствие, переполненные классы, нехватку оборудования и учебных материалов в некоторых учреждениях образования.
«Питание в школе должно быть бесплатным для всех ребятишек – как минимум для начальной школы, чтобы исключить «социальные столы» дифференциацию и несправедливость. Это и вопросы обеспечения (учеников) рабочими тетрадями», – продолжил он список вопросов, над которыми власти города будут работать.
По данным Крымстата, средняя зарплата учителя в Севастополе составляет 38 775 рублей.
Председатель городского комитета профсоюзов работников образования Татьяна Козлова говорила о том, что севастопольские педагоги получают больше, чем в среднем в Южном федеральном округе из-за высокой нагрузки.
Ранее Развожаев инициировал разработку государственной программы для региона по строительству жилья для нуждающихся, прежде всего работников бюджетной сферы.