Аналитики выяснили, какие вопросы чаще всего задают работодатели на собеседованиях. Об этом сообщил телеканал RT со ссылкой на данные исследования сервиса Superjob.
Чаще всего задают вопрос об опыте работы – в 14% случаев. На втором месте – причины увольнения и личные достижения. Об этом спрашивают 6% работодателей. Еще 5% задают вопрос о личных достоинствах и недостатках.
О целях и мечтах спрашивают 4% работодателей. Столько же – о желаемом уровне заработной платы, об идеальной работе и о том, почему кандидат выбрал именно это место работы.
Впервые в рейтинге самых популярных вопросов соискателям – о любимых и нелюбимых обязанностях. Его задают 3% работодателей. Столько же просят рассказать о себе и об ожиданиях от новой работы.
По 2% работодателей заявили, что спрашивают о допущенных в работе ошибках, а также просят смоделировать своё поведение в сложной рабочей ситуации и рассказать об увлечениях.
Всего было опрошены представители 500 компаний из всех федеральных округов.