Домой

 

Светлана Рендак: «12% севастопольцев, которые обратились в городской центр занятости, остались без работы в связи с сокращениями, около 40% - по собственному желанию и по соглашению сторон»

19:5920.03.2009г.

Об этом сообщила заместитель директора Севастопольского городского центра занятости Светлана Рендак в сегодняшнем эфире программы «Решаем сообща» Севастопольской государственной региональной ТРК, передает корреспондент «Нового Севастополя». По ее информации, сегодня увеличилось количество людей, обращающихся в службу занятости, однако «критического порога нет, потому что итоги 2008 года показали, что, в принципе, мы работали в рамках Территориальной программы занятости населения города Севастополя на 2008-2009 годы».

Как отметила С.Рендак, «ноябрь и декабрь показали, что увеличивается количество обращающихся людей. Если раньше к нам в день приходило 30-50 человек, то в ноябре-декабре 2008-го и январе 2009-го года—уже где-то 50-80 человек». По словам заместителя директора, «ситуация привела людей к поиску работы, потому что и предприятия в какой-то степени стали реорганизовываться, сокращаться или уплотняться».

В то же время, как подчеркнула она, «мы всегда приглашаем и говорим: приходите в службу занятости.  На сегодня у нас на учете состоит около 2300 безработных, а вакансий актуальных—1200. Если посмотреть коэффициент замещения вакансий, то в основном востребованы рабочие профессии, вакансий специалистов и служащих практически мало». Поэтому, как добавила С.Рендак, «мы проводим широкую информационно-разъяснительную работу, профориентационную работу, чтобы человек реально посмотрел на имеемые возможности, и задумался над той работой, которая у него на сегодня есть». Потому что, как продолжила заместитель руководителя учреждения, «исходя из анализа обратившихся в центр занятости, у нас только порядка 12% людей, которые пришли по сокращению, около 40%—по собственному желанию и по соглашению сторон, то есть, добровольно прекратившие свою работу. Да, есть люди, которые более года не работали, процент их тоже возрос».

По утверждению С.Рендак, центр занятости постоянно информирует «органы местной власти и наших социальных партнеров, потому что только совместно можно, по крайней мере, прогнозировать ситуацию и реально принимать какие-то действия».

Как подытожила заместитель директора, «на сегодня вакансии есть, другой вопрос—какие. У нас  работает интернет-портал, который позволяет человеку самому посмотреть вакансии. Хотелось бы сориентировать людей на самозанятость, на активность, потому что поиск работы—дело ответственное, и так же к нему надо относиться.     

Источник: Новый Севастополь

архив