Кондуктора севастопольского троллейбуса уволили в ноябре 2020 года за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Вместе с тем, работодатель допустил нарушения порядка его привлечения к дисциплинарной ответственности, и увольнение оказалось незаконным.
«Мужчина подал в суд исковое заявление о восстановлении на работе. Участвующий в рассмотрении дела прокурор поддержал позицию истца, однако суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска. Прокуратура не согласилась с вынесенным решением и обжаловала его в апелляционном, а затем в кассационном порядке», – сообщила пресс-служба прокуратуры Севастополя.
Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции направила гражданское дело на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции. По его результатам принято решение об удовлетворении иска.
«В пользу работника взыскано почти 550 тысяч рублей заработной платы за время вынужденного прогула и 10 тысяч рублей компенсации морального вреда», – отметили в пресс-службе.
Решение суда вступило в законную силу.
Мужчина восстановлен в прежней должности, ему начислена заработная плата в соответствии с решением суда.
Ранее сообщалось, что главный инженер автоколонны Севэлектроатотранса работал по поддельному диплому.