НОВОСТИ

25 июня 2022
24 июня 2022

Трудовой кодекс РФ гарантирует гражданам оплату даже во время простоя

15:38 15 марта 2022 Распечатать

Трудовой кодекс РФ гарантирует гражданам оплату даже во время временного закрытия компании. Об этом напомнили в пресс-службе минтруда России, сообщил портал inc-news. https://inc-news.ru/society/2:68219

В случае временной остановки работы предприятия сотрудники будут получать от двух третей оклада до двух третей реального заработка в зависимости от ситуации. Причем оплата должна идти до выхода людей на работу или до увольнения, о котором работодатель обязан предупредить за два месяца, и за три месяца в случае с массовым увольнением.

Эксперты советуют гражданам ознакомиться с Трудовым кодексом или в непонятной ситуации при подозрении на ущемление своих прав обращаться к юристам, специализирующимся на трудовом праве.

Подписывайтесь на наш telegram-канал
Делитесь в социальных сетях
Новости Статьи Интервью Фото Видео Редакция Реклама