В Севастополе индивидуального предпринимателя привлекли к административной ответственности за уклонение от оформления трудового договора с несовершеннолетней сотрудницей. Девушка работала кассиром в одной из городских столовых с октября 2025 года по январь 2026 года.
По данным прокуратуры, на момент трудоустройства жительнице Севастополя было 16 лет. Работодатель не заключил с ней трудовой договор. Прокурор Ленинского района возбудил в отношении предпринимателя дело по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ. По итогам его рассмотрения назначен штраф, размер которого не уточняется.
Ранее прокуратура обратилась в суд для защиты трудовых прав девушки. Суд обязал предпринимателя выплатить ей 20 тысяч рублей компенсации морального вреда, издать приказы о приеме на работу и увольнении, а также внести соответствующие записи в трудовую книжку.
Кроме того, на работодателя возложена обязанность уплатить налоги и взносы. Решение суда вступило в законную силу.