В Севастополе при участии прокуратуры Ленинского района восстановлены трудовые права местной жительницы, уволенной с предприятия при сокращении штата.
Как установила проверка по материалам гражданского дела, женщина занимала должность заместителя генерального директора по правовым вопросам. В августе 2025 года работодатель расторг с ней трудовой договор, сославшись на сокращение численности работников.
При этом, по данным надзорного ведомства, при увольнении были нарушены требования трудового законодательства. Сотруднице не предложили ни одну из имевшихся на предприятии вакантных должностей, хотя работодатель обязан был это сделать.
Женщина обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, однако первая инстанция отказала в удовлетворении требований. После этого прокурор района, защищая ее трудовые права, обжаловал решение в апелляционном порядке.
Апелляционное представление прокуратуры было удовлетворено. Бывшую сотрудницу восстановили в прежней должности.
Кроме того, ей выплатили средний заработок за время вынужденного прогула, расходы на оплату найма жилого помещения и компенсацию морального вреда. Общая сумма выплат составила почти 2 млн рублей.