В основе коллективного договора профсоюзов и администрации «Севморзавода» лежит отраслевое соглашение
10:3607.06.2013г.
Об этом в прямом эфире СРГТРК заявил председатель профкома ПАО «Севастопольский морской завод» Сергей Пихтерев.
Он вспомнил, что в 2009 году, когда на завод пришел новый собственник, у Пихтерева состоялся откровенный разговор с новым директором Константином Картошкиным.
«Новый директор сказал, восстанавливать предприятие будем в жестких рамках. И в этих рамках социальным вопросам будет мало места. Он просил понять, что главной задачей будет вывести предприятие из экономического тупика», - сказал Пихтерев.
При этом он напомнил, что «члены профсоюзного комитета с пониманием отнеслись к тому, что предложил Константин Эдуардович». В 2009 году был подписан коллективный договор с минимальными социальными гарантиями.
«Однако эти социальные гарантии все-таки были», - подчеркнул Пихтерев.
По его словам, в 2011 году был подписан новый коллективный договор, в котором социальные гарантии работникам предприятия были расширены.
«Есть оплата больничных листов, есть дополнительные отпуска. И за вредные условия работы, и за ненормированный рабочий день. Причем, за основу взято отраслевое соглашение. В 2012 году пролонгировали коллективный договор», - пояснил Сергей Пихтерев.
