Вадим Колесниченко встретился со студентами СевНТУ

Народный депутат Украины Вадим Колесниченко, Заслуженный юрист Украины, Заслуженный юрист АР Крым, кандидат юридических наук, доцент, преподаватель Одесской юридической академии, встретился со студентами Севастопольского Национального технического университета. Разговор с молодежью прошел в виде лекции о социально-правовых аспектах деятельности руководства и правительства страны в области молодежной политики и системы высшего образования.

Лекция не была скучной, аудитория переполнилась, и  даже пришлось заносить дополнительные стулья, чтобы поместить всех желающих. Такой интерес со стороны студентов понятен – многие только начав учебу, стали по-настоящему задумываться  о будущей самостоятельной жизни и своем месте в ней. Диплом, даже с отличием, еще не гарантирует получения работы, а значит, и заработка. 

Разговор с депутатом Верховной Рады Вадимом Колесниченко шел о перспективах,  о социально-правовых аспектах деятельности руководства и правительства страны в области молодежной политики и системы высшего образования, и базировался на фактах, показательных для Севастополя. Вадим Колесниченко так обрисовал ситуацию:

«К сожалению, СевНТУ, наш ведущий технический ВУЗ, переживает не самые лучшие времена. Выпуск такого количества специалистов технической направленности сегодня не подтвержден востребованностью на рынке труда Севастополя. При этом в городе есть значительное количество и других технических ВУЗов, с теми же специальностями. 

Здесь налицо проблема как общей государственной политики, так и проблема ВУЗа, который должен предлагать ребятам только наиболее перспективные и востребованные специальности.

Сейчас власть пытается пересмотреть отношение к системе высшего образования, сделать его конкурентным, модернизированным, способным принести пользу и самим студентам, и стране.

Необеспеченность рабочими местами выпускников ВУЗов Украины – это общая проблема, которая в целом затрагивает нашу систему образования. Почему же власть не обеспечила первым рабочим местом молодых специалистов? Да все потому,  что в период с 2005 по 2010 годы экономика государства потерпела полный крах. В Украину огромными потоками хлынул практически нелегальный, контрафактный, а значит, очень дешевый импорт. Украинские предприятия и товары не выдержали такой нечестной конкуренции. Производство стало, люди потеряли работу, а отрасли потеряли квалифицированных специалистов, особенно, в наукоемких направлениях. В итоге молодые специалисты еще на старте оказались за бортом в плане трудоустройства (если и нужен молодой специалист, то обязательно с опытом работы, а опыта нет, потому что не берут).

Но сейчас ситуация изменилась. Правительство определилось с приоритетными направлениями, есть реальный план восстановления экономики, будут созданы новые предприятия, а значит, и рабочие места. Это будет совсем скоро – буквально к тому времени, как студенты начальных курсов получат дипломы бакалавров и специалистов.

В первую очередь, как ни странно это звучит, будет сокращено количество высших учебных заведений. Лицензии останутся только у тех, кто дает полноценное академическое образование, соответствующее государственным стандартам и требованиям. Больше не будет допущена абсурдная ситуация, когда количество выпускников по стране было меньше, чем мест в ВУЗах. 

Проблему отсутствия производственной  практики у выпускников ВУЗов мы решаем  таким путем: студент заводит трудовую книжку, во время учебы проходит производственную практику, и эта работа заносится в документ, подтверждающий наличие опыта. 

Для того, чтобы стимулировать предприятия в вопросе предоставления первого рабочего места, мы применили один из самых эффективных методов бизнес-управления. С 1 января 2013 года в Украине вступит в силу закон, по которому работодатель освобождается на целый год от выплаты социального единого взноса, если предоставляет работу по программе «Первое рабочее место».  Это большая сумма, и предприниматели будут заинтересованы в привлечении на работу выпускников ВУЗов. Это же правило будет действовать и для выпускников школ. 

Кстати, не только выпускники попадают под действие программы о первом рабочем месте. Закон также защищает интересы людей старше 45-50 лет. Речь идет о специальном ваучере стоимостью в 10 минимальных зарплат (а это около 12 тысяч), который позволит человеку самому решить проблему с трудоустройством – или вложить в открытие собственного дела, или потратить на переквалификацию. 

Конечно, это можно назвать полумерами, но это то, что государство на сегодня может позволить себе в рамках имеющегося бюджета страны. 

Тем не менее, в отношении молодежной политики, правительство планирует и дальше поддерживать молодые семьи. Выплаты на рождение детей в следующем году будут увеличены на 20%, а в 2014 – в 2 раза. В каждом областном центре и городе-миллионнике будут созданы современные перинатальные центры, которые обеспечат сохранение здоровья новорожденных и их матерей.

Что касается молодых людей призывного возраста, то в следующем году будет проведен последний призыв на срочную военную службу. С 2014 года Вооруженные Силы Украины полностью перейдут на контрактную основу. Там тоже предусмотрены меры социальной защиты для молодых профессиональных военных. Одна из гарантий - обеспечение служебным жильем. 

Государство ведет целенаправленную работу с крупным бизнесом и бизнесменами. Правительство берет на себя обязательства довести государственный заказ на подготовку специалистов до 70-80% - на те специальности, которые будут обеспечены рабочими местами. А это бесплатное обучение и предоставление первого рабочего места. 

В первую очередь, востребованность прогнозируется в области технических специальностей и информационных технологий. В планах правительства - вывести Украину из зоны отставания в этой  сфере.

Второе. Молодежи, которая пойдет работать в сельской местности, будут предоставляться «подъемные» в размере 10 минимальных заработных плат. Педагогам и медикам, которые захотят работать в селе, будет предоставлено жилье по программе «Доступное жилье».

Совершенствуется государственная система ипотечного кредитования, по которой за минимальные проценты можно будет до 15 лет выплачивать стоимость жилья, приобретенного молодыми семьями. В следующем году мы планируем выделить на этот проект более 8 млрд гривен, потому что желающих получить этот кредит огромное количество. Вероятно, мы также вернемся к идее молодежного жилищного строительства. 

Но предоставление жилья – это только верхушка айсберга. Мы работаем над более глобальной базовой задачей для государства – над созданием рабочих мест, а главное, над запуском основных отраслей экономики. 

Мы, к счастью настолько НЕинтегрированы в Европу, что перейдя к программе активного импортозамещения, сможем сохранить и даже укрепить свою экономику, избежав бед, которые сейчас захлестнули все европейские страны. Правительство стимулирует развитие предпринимательского бизнеса. По итогам 2011 года мы получили плюс в 143 тысячи зарегистрированных новых субъектов предпринимательской деятельности. Они работают, и мы сделаем все, чтобы они развивались и увеличивались.

Конечно, есть много вопросов, которые мы пока не решили, но они будут решены в самое ближайшее время. Поддерживая Президентскую программу социально-экономического развития нашей страны, мы с вами поддерживаем наше будущее. 

Это особенно важно для нашего дотационного города, который пока, увы, нуждается в помощи государственного бюджета. Если мы разделяем политику правительства, то при нашей общей гражданской ответственности и слаженности обязательно увидим качественные преобразования уже в самые ближайшие годы», . Сказал Колесниченко.

Завершая встречу-лекцию со студентами Севастопольского Национального технического университета, народный депутат Украины Вадим Колесниченко отметил: «По сути, 28 наш разговор октября мы будем выбирать не столько депутатов и партии, сколько путь развития, по которому пойдем в будущее. Я желаю вам всем определиться и проголосовать за то, чего вы по-настоящему хотите себе и своим близким».