НОВОСТИ

2 июня 2017

Кооперативная ипотека и особенности продукта

16:3910.11.2014г.

В программы льготного жилищного кредитования, или в кооперативную ипотеку сейчас вступают многие предприятия, чтобы дать дополнительный стимул своим сотрудникам. Данный продукт обладает своими достоинствами и возможностями.

Характеристики ипотеки кооперативной

По своей сути, кооперативная ипотека является формой для взаимодействия между юридическим лицом или работодателем, и финансовым учреждением. Кроме того, в таких взаимоотношениях ещё участвуют сами сотрудники, работающие на том или ином предприятии. Экспресс займ по такой форме сотрудничества оформить практически невозможно. Если организация подписывает договор с банком, благодаря этому сотрудники получают возможность для оформления ипотеки на льготных условиях. Все три стороны обычно заинтересованы в этом виде сотрудничества.

  1. У банка появляются клиенты, финансовое положение которых весьма прозрачно и устойчиво. Банк получает все возможности для расширения своей деятельности благодаря кооперативным клиентам.
  2. Предоставив возможность оформления ипотеки, компания даёт дополнительный стимул для работников
  3. Сотрудники могут приобрести жильё с помощью ипотеки, рассчитывая на особые условия.

Все требуемые сведения о клиенте для кредитной организации передаёт руководство компании, потому и сам процесс оформления кредита становится проще и доступнее. При кооперативном кредитовании гораздо меньше риски невозврата.

Компании-работодатели и привлекательность кооперативной ипотеки

При использовании подобного решения у компании появляется шанс справиться со многими трудностями, в том числе и в отношении кадров. Таким образом, на первый план выходит долгосрочное сотрудничество. Появляются дополнительные гарантии того, что работник не покинет своё место в ближайшее время.

Включение ипотеки в социальный пакет может сыграть свою роль в принятии решения о том, стоит ли вообще здесь работать. Займы в Москве – тоже услуга довольно популярная, но ведь у каждого свои представления о жизни и потребностях.

Чаще всего организации предлагают льготную ипотеку сотрудникам с определённым стажем работы. Обычно это не менее двух лет. Так что и самим работникам становится выгодно проявлять инициативу и старания, оказаться как можно более полезными  для руководителей. Официальным гарантом закрытия кредита или поручителем руководство при этом не выступает.

Новости Статьи Интервью Фото Видео Редакция Реклама